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          台新金控也將燈管全面改成省電式的T5燈管。 辦公室省電大作戰 舉手之勞 小動作省大錢 　 文章來源：Career職場情報誌  作者：蕭西君  發佈時間：2007/9/6 下午10:08:18 全球能源拉警報，企業電費也跟著猛漲。為了降低成本開銷，也為了替環保盡一份心力，企業界紛紛展開「省電大作戰」。  撰文 / 蕭西君  攝影 / 李健豐 今年夏天，走進任何一家台新銀行，不難發現，原本西裝筆挺?部落格漯A務人員，紛紛脫下外套與領結，改換上一身輕便涼爽的服裝。 可別以為台新的員工忘掉了辦公室服裝禮節，這可是台新金控響應經濟部能源局推動「夏日節能運動」的結果。今年6月1日起，台新金控為了響應政府環保運動，推出「夏日輕裝Cool Biz」活動，男性員工一律不打領帶、卸下西裝，並且將原本設定24～25°C的辦公室空調，調整 部落格到26～28°C，以節約電力，也將燈管全面改成省電式的T5燈管。 隨著全球暖化，油價與電費不斷調漲，夏季工業用電據稱將增加10％，為了降低辦公室開銷，政府與企業均絞盡腦汁，展開辦公室節能大作戰。 @ 夜間照明 限時供應 在所有的節能項目中，電費的成本往往最高，「電梯從1樓到59樓，跑一趟就是1塊錢。」台北101金融大樓協理楊文琪提出實際?部落格琚A台北101夏季電費，平均一個月就要800多萬。 不過，比起去年，台北101的辦公室人口成長一倍，電費卻未成長，其中一項秘密武器在高科技。 以智慧型大樓聞名的台北101，運用雙層隔熱玻璃，玻璃內有惰氣，可以阻絕一半以上高樓吸收的紫外線和熱氣。並另有能源控制管理系統，啟動空調主機，就會自動感應溫差，保持固定的空間溫度。 但是，真正節省電費的祕訣在於 婚禮佈置使用習慣。比如廁所燈光以及梯廳，夜間7點半以後，如果有人使用，每次只會亮燈15分鐘，之後就自動熄滅，等到下一個使用者再開啟。台北金融大樓也鼓勵租戶，若租兩層空間以上，可以開放樓梯間，多爬樓梯，盡量少用電梯。「我們希望在效率和節能間取得平衡，」楊文琪說。 @讓員工辦公地點集中 今年度獲頒經濟部「節約能源績優傑出獎」的遠傳電信，則是傳統商業大樓的範例。「我們?保濕面膜滌臕有]備未必是最理想的，但我們會根據環境進行微調，」遠傳電信設施暨行政管理部協理朱志寬說。 堪稱電費大戶的遠傳電信，年度電費高達6億元，從92年起，遠傳就開始進行節能方案，並逐年發展改善計畫。 遠傳將公司用電分成設施行政部、基地台、門市以及機房網路部等區塊，找出哪個部門電費使用百分比最高，然後從系統面著手，訂出每個不同地點的「最適費率」。 設施行政部也會進一步協助，教導員工怎 室內設計樣使用、保養電器用品最不耗能。遠傳設施行政部就曾經拍攝過一支VCD帶，教導門市人員如何將空調濾網拆下來清洗、裝回。 「節能不用花大錢，而是做必要的改變即可。」朱志寬舉例，遠傳有一個50多坪的倉庫，原本全面使用空調，但是評估過使用人數後，決定將倉庫隔間，讓倉管人員集中在10來坪的辦公空間，其他區域則不開空調。 @節能不用花大錢 台新金控也是同樣的作法，「我們會根據人員集中程度，決定該區空調開幾度。」台 東森房屋新金控行政處處長兼總務部主管凌忠信舉例，一般營業場合因為人多，台新不會提高空調溫度，但只要是二樓以上、少人出入的公共空間，就關掉空調；而台新金控新大樓梯廳，也因為氣溫涼爽，測試過後，已經全面不開冷氣。 在停車場區域，電燈開關則設定為開1／3、開2／3、全開等模式，比如早上7點～7點半只開1／3的燈源；7點半～8點開2／3燈源；上下班人多時段才全開；到了深夜則僅開小燈。 台新金控也將燈管全面改成省電式的T5燈管。此外，也在空調、燈光等 酒店經紀開關旁，用鮮明的紅、黃、綠色貼紙，標示開關的時間。紅色表示24小時都不關，黃色代表3點半以後關掉，綠色則表示最後一個離開的人要關。 @ 漸進式養成員工習慣 節電措施最困難的部分在於員工反彈，為了降低抗拒，台新金控採用「漸進式」的作法。空調第一天調升1度，先觀察員工有沒有反應，如果溫度感覺上差異不大，隔一天再調升1度。「這就好像冷水煮青蛙一樣，」凌忠信比喻道。 省電節能都只能宣導鼓勵，不能強迫員工，遠傳多次舉辦「節能徵文比賽」；並且在辦公室張貼 賣房子節能海報；每逢週一和週五，遠傳會透過廣播，提醒員工在中午午休時間，順手關掉電源。「午休關燈不見得有省電效益，但是，這是為了讓節能落實到生活中。」朱志寬說。 @辦公室省電小撇步 夏季員工制服，由西裝改為輕便服裝改裝隔熱玻璃與省電燈泡辦公室冷氣溫度設定，調高到26～28°C每天不同的上班時段，設定不同的冷氣與電燈開啟比例人員集中辦公，集中提供冷氣 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! 居酒屋  .